Mai più discriminazioni in Gran Bretagna

Negli ultimi otto anni - come i laburisti britannici amano ripetere per vantare (giustamente) i loro successi - il Regno Unito ha abrogato la famigerata "clausola 28" voluta da Margareth Tatcher (con cui si proibiva agli insegnanti di presentare l'omosessualità come un'opzione di pari dignità rispetto all'eterosessualità e alle autorità locali di finanziare opere che "promuovessero intenzionalmente l'omosessualità"); ha equiparato l'età del consenso per i rapporti sessuali fra etero e gay; da ultimo ha introdotto la civil partnership, cioè le unioni civili per le coppie dello stesso sesso.

"Ora andremo più lontano", ha dichiarato il governo, attraverso il ministro Alan Johnson: presto saranno vietate le discriminazioni verso gay, lesbiche, bisessuali e trans in pub, hotel e ristoranti. Già oggi il cosiddetto Equality Act proibisce le discriminazioni sul luogo di lavoro e nei servizi, ma la nuova legge - che a ottobre andrà alla Camera dei comuni - sarà più stringente.
"Troppo spesso - ha detto il ministro - gay e lesbiche affrontano la discriminazione nella vita quotidiana. Voglio essere sicuro che nessuno si veda rifiutare una camera d'albergo o un tavolo al ristorante a causa della sua sessualità".

Il rovescio della medaglia riguarda i locali gay. Con la nuova legge non sarà più possibile escludere gli etero da bar e discoteche gay. Una misura che alcune organizzazioni respingono perché - dicono - spesso i provocatori cercano di confondersi fra la clientela.
Ma se uguaglianza dev'essere, che lo sia fino in fondo. Chi va in un bar gay saprà comunque che "rischia", se è un maschio, l'abbordaggio da un altro uomo.